В марте 2015 года работник ТОО «Казцинк», проработавший на предприятии более двух лет, уволился по собственному желанию. Отпуск он отгулять не успел, поэтому получил компенсацию за оставшиеся дни. Но из-за компьютерной ошибки вместо 14 тысяч, работнику начислили почти полтора миллиона тенге. Мужчина решил, что заслужил такую компенсацию и отказался возвращать столь приятную сумму в казну предприятия.

Выплата компенсации проводилась с помощью специальной компьютерной программы JD Edwards EnterpriseOne. «Согласно данным, предоставленным предприятием, числовые данные должны вноситься с применением английской раскладки клавиатуры, в противном случае система не распознает разделитель целой части числа от дробной, – сообщил судья Усть-каменогорского городского суда №1 Бакытбек Сауран. – Так и случилось. Из-за ошибки вместо 14 871 тенге 11 тиын работнику перевели на счет 1 487 111 тенге».

Возвращать полученную сумму мужчина отказался, так что за разрешением проблемы пришлось обращаться в суд.

На рассмотрении дела выяснилось, что просто перевести деньги обратно уже не выйдет – гражданин успел снять часть суммы, в результате чего вернуть всю сумму сразу не представлялось возможным.

Согласно решению суда, действия работника нанесли вред предприятию, так как обогащение было неосновательным, то есть незаконным.

Рабочему пришлось не только вернуть 1 472 239 тенге, но еще и оплатить судебные расходы – почти 45 тысяч тенге. Компенсацию за отпуск ему все же выплатили, но вырученные 14 тысяч никак не покроют всех издержек судебного разбирательства.