Перед введением новой оплаты труда власти Усть-Каменогорска решили усилить контроль за дисциплиной госслужащих.

По словам председателя аппарата главы города С. Жунуспековой, согласно новой модели оплаты труда, в рейтинг работников включат оценку эффективности. Когда установят карточную систему, она станет делать отметки каждый раз, когда сотрудники входят и выходят из здания акимата. Например, если служащий вышел в 8 или в 9 часов вечера, и карточка это зафиксировала, значит, он не справляется с работой. Аналогичная история и с выходными днями.

Однако в акимате отмечают, что уйти со службы раньше – не показатель эффективности. Такой подход может означить, что человек выполняет свою работу спустя рукава. К тому же, по информации аппарата главы города, нагрузка на специалистов администрации за последние несколько лет возросла примерно в 3 раза.