Жителей Восточно-Казахстанской области, но по большей части население Усть-Каменогорска, ждут совершенно новые цифры в квитанциях на оплату теплоэнергии. Об этом говорят уже несколько месяцев. Подготавливали к неизбежному постепенно, пишет Ratel. Сначала представители теплоцентралей сетовали на низкие зарплаты коллектива, текучку кадров, устаревающее оборудование и прочее. Затем их примеру последовали уже представители государственных тепловых сетей. Фраза «тариф в обмен на инвестиции» стала настолько часто звучащей в информационном поле, что превратилась в настоящий лозунг.

Так что от пресс-конференции с участием руководителя департамента Комитета по регулированию естественных монополий министерства национальной экономики по ВКО Армана Малика на тему «Корректировка тарифов и тарифных смет на коммунальные услуги по ВКО» сенсаций не ждали. Их и не произошло. Глава антимонопольного ведомства подтвердил – тарифы вырастут. И всё для того, чтобы отопительный сезон прошёл без эксцессов.

- Получается, что этими решениями мы увеличиваем заработную плату на 20-30% для сотрудников монополистов. Она вырастет у трёх с половиной тысяч человек в итоге. Увеличиваем инвестиционные программы предприятий на 2,7 миллиарда. Также снижаем износ сетей на 2%, исполняем поручение президента, правительства и надеемся, что отопительный сезон с учётом этих необходимых ремонтных работ будет пройден без происшествий. И всё это для населения не будет в конечном счёте значительным ростом цен. Мы смогли сделать так, что для одного человека в месяц дороже станет на 500-600 тенге, и тогда будут реализованы все вышеуказанные задачи, - сказал он.

К примеру, в акционерном обществе «Усть-Каменогорские тепловые сети», которое принадлежит государству, заявка на увеличение ими тарифа была разработана для снижения износа сетей, повышения заработной платы, удержания квалифицированных кадров.

- Еще одна причина – увеличение среднемесячной заработной платы работников УК ТС до среднеотраслевого уровня в регионе обслуживания. Уровень средней заработной платы для сотрудников АО «УК ТС» на период с 1 февраля 2023 г. по 31 января 2024 г. был утвержден в размере 181 297 тенге. По официальным данным Бюро национальной статистики, уровень средней номинальной заработной платы по ВКО за 2022 год составил 257 266 тенге, что выше утвержденного на 2023 год уровня средней заработной платы работников УК ТС на 42%. Поэтому акционерное общество включило в свою заявку уровень заработной платы на уровне прошлогодней по региону, увеличив соответствующие годовые расходы по оплате труда на общую сумму 772 211 тыс. тенге с учётом соцналога и отчислений ОСМС, - утверждают на предприятии.

При этом заявлялось, что предлагается повысить тарифы населению на 10%, прочим потребителям – юридическим лицам – на 34%, а оставшуюся тарифную нагрузку возложить на организации, финансируемые за счёт средств бюджета - на 69%.

Антон СЕРГИЕНКО