Каждый из тех, кто сегодня пришел к зданию предприятия «Кала жолдары», проработал в этой компании не один год, передает ktk.kz. Здесь уборщицы, водители водовозов и другой специальной техники, которые содержали Актау в чистоте. Этим утром все они проснулись безработными. И узнали об этом тоже сегодня.

Махмут Ходжаев:

– Никаких предупреждений, ничего не было, и вообще мы не слышали, только с утра услышали, вот пришли сюда. До пенсии у нас год остался, мы куда пойдём? Где нас на работу возьмут? Нельзя так прекращать. Вот женщины тоже не хотят уходить. Мы все водовозы. Зимой мы работали в снег, весь город мы обеспечивали, почему закрывают «Кала жолдары»?

Али Джолов:

– Нам не предлагают работу, без содержания. Надо было сначала предупредить, надо было уведомления, нет ничего – и сразу без содержания. Как это так? У нас семьи есть, кредиты есть. Кто-то выиграл тендер, мы против этого. Какой тендер отдают одному человеку? Здесь же работники, рабочие.

Новая компания выиграла тендер буквально вчера, предложив свои услуги по очистке и содержанию городских дорог за наименьшую сумму – 300 миллионов тенге до конца года. Сегодня руководство проигравшего тендер предприятия объявило, что больше не может содержать 297 человек. Сохранить рабочие места смогут лишь 70 водителям. С остальными пришлось попрощаться.

Кайрат Хайрушев, директор ГКП «Кала жолдары»:

– Озеленение города, санитарная очистка города, содержание автомобильных дорог, оно является конкурентной средой. Есть закон, поэтому вот в рамках закона это всё. Мы сейчас будем договариваться с той компаний, которая выиграла «РЭП», будем оказывать транспортные услуги. Больше «Кала жолдары», как говорится... К сожалению, такая ситуация…

С обеспокоенными людьми пришлось встретиться акиму Актау – так громко они возмущались. В его присутствии руководитель предприятия, выигравшего тендер, пообещал, что трудоустроит уволенных людей.

Абай Кожабаев, директор ТОО «РЭП»:

– Я бывший сотрудник этой организации, я эту работу знаю изнутри, я здесь примерно лет 8 работал, так что всех этих людей, всех сотрудников я практически знаю здесь. Так что работы, выполняемые у меня, есть в этом плане работы.

– Вы готовы принять эти 220 человек?

– Я готов, если они придут, я готов всех их принять на работу.

– И зарплата у них сохранится?

– Меньше не будет, это однозначно.

В обязанности новой компании будут входить уборка городских дорог и ремонт дорожного полотна. Рабочим конкурирующей компании потенциальный директор пообещал сохранить не только рабочие места, но и все социальные выплаты. Официальное трудоустройство должны начать в ближайшее время.