«Не хочу и не буду»

По данным МВД, под конец 2022 года о призыве известили 131 509 юношей. Из них на службу отправились порядка 35 тысяч - они оказались годными. Немногочисленные показатели подкрепляют данные местных исполнительных органов: из 195 призывных комиссий 40% «недобрали» новобранцев. У них не получилось выполнить план призыва. Самыми отстающими по этим параметрам числятся Бокейординский район ЗКО и Есильский район СКО, пишет globalnews.kz.

В причинах такого «недобора» нет ничего нового: основная - преднамеренный отказ от воинской службы на призывных и сборных пунктах. Как отмечают в МВД, во время осеннего призыва служить отказались 1800 человек.

Мотивация «пряником»

Настораживает военную комиссию и большое количество заболеваний, воспрещающих призывникам уходить в армию. Во время осеннего призыва 43% из 90 тысяч сочли негодными, временно негодными или же годными к воинской службе, но с определенными ограничениями. 15% признали негодными полностью. Складывается впечатление, что за последние годы молодые люди стали более больными. Или «находчивыми»? Наверняка здесь сказать нельзя, но ощущая дефицит призванных, правительство Казахстана решило «заполнить пробелы» в рядах новобранцев другими способами.

Министерство обороны подписало соглашение с более чем 40 вузами страны, которые с 2023 года позволят отслужившим получать высшее образование, не учитывая баллы ЕНТ или его отсутствие. Тем, кому удалось особо себя проявить, Минобороны предлагает гранты, которые предоставят вузы-партнеры. Но и на этом не все: во время службы солдатам обещают устроить «кредитные каникулы». Для некоторых это может стать хорошим способом «подкопить» и рассчитаться с долгами. По мнению представителей ведомства, привилегии должны мотивировать парней добровольно вступать в ряды казахстанской армии и сделать службу в вооруженных структурах престижной.

Но достаточно ли этого для того, чтобы казахстанцы изменили свое отношение к воинской «повинности»?

Заставить невозможно

По меркам мирового масштаба, те льготы, которые Минобороны собирается предоставлять призывникам, едва ли можно считать существенными.

Несмотря на то, что в армию США, которую в прошлом году признали сильнейшей в мире, никого насильно не тянут, служба в ней считается привилегией, доступной не каждому.

Вступить в ряды вооруженных сил Америки могут лишь добровольцы. Граждане США считают, что оказавшиеся в армии не по своей воле могут скорее предать родину, чем принести ей благо. Помимо этого, американские военные, заключая контракт на срок от 2 до 6 лет, получают солидное жалование за потраченное время. Как только в армию поступает новый человек, на его счет начисляют от 10 до 30 тысяч долларов.

Самый минимум для рядовых исчисляется 4 тысячами долларов в месяц. Офицеры зарабатывают в два раза больше, но с некоторыми оговорками, ведь стать офицером это не как «два пальца об асфальт», для этого нужно иметь американское гражданство (не все военнослужащие им обладают), научную степень бакалавра и успешно сдать тесты.

Подобные правила распространяются и на рядовых. Чтобы им стать, требуется успешно сдать экзамены на знание разговорного английского, хорошо разбираться в математике, уверенно владеть письменной английской речью, механикой и электроникой.

Для сравнения: чтобы оказаться в казахстанской армии нужно быть всего лишь годным по состоянию здоровья. Как бы прискорбно это не звучало, чаще всего в армию отправляются те, кто не смог поступить в вуз или плохо учился.

В США поступление в новобранцы больше напоминает собеседование на престижную должность: каждому отведена своя роль, нет дедовщины, а если старшие офицеры и устраивают нападки на младших по личным мотивам, ничто не мешает солдату подать на обидчика жалобу. Там это не считается чем-то постыдным.

Год впустую

Если целью казахстанца изначально не было стать военным, то в большинстве случаев молодые люди воспринимают воинскую службу как обязаловку и впустую потраченное время. А ведь за год они могли бы если не поступить в учебное заведение, то хотя бы заработать денег на открытие собственного бизнеса.

Вместо этого новобранцы оказываются в сомнительной обстановке. Как рассказали некоторые прошедшие службу срочники, армия в их памяти осталась как узаконенное рабство. Вместо того, чтобы учиться «защищать родину», к обучению новобранцев подходили несерьезно - военной подготовки дают мало, зато заставляют зубрить устав, маршировать, стирать и убирать.

Дежурные, стоящие на посту у входа в часть, как правило, весь день занимаются открытием и закрытием ворот. Нередко «скрашивает» будни новобранцев дедовщина. Чтобы не «влетело», появляется привычка быть послушным. Так происходит деформация личности. Если не вспоминать веселые солдатские посиделки, то по прошествии времени «отдавшие долг» сходятся во мнении, что их служба не принесла особой пользы родине, и было бы гораздо лучше, если бы в стране «взращивали» профессионалов - тех, кто считает защиту страны своим призванием… 

Можем себе позволить

Казахстанская армия тратит на свою оборону в пять раз больше, чем узбекистанская, но это не делает ее более успешной. К такому выводу можно прийти исходя из рейтинга Global Firepower за 2022 год. Согласно ему, в Узбекистане сосредоточена самая сильная армия в Центральной Азии.

Если подробнее, Казахстан задействует на военные нужды самый большой бюджет - около 3,9 млрд долларов. Бюджет Узбекистана всего 693 млн долларов.

В Таджикистане, Кыргызстане и Туркменистане армию содержат на 407, 116 и 90 млн долларов.

Вместе с этим количество военнослужащих в Казахстане обгоняет Узбекистан на 12 тысяч, но это особой роли не играет. Ведь как известно, куда важнее качество. А вот качество узбекской армии представлено большим населением страны и напряженным соседством с Афганистаном. Приходится быть наготове.

К счастью или к сожалению, у Казахстана нет опыта борьбы с соседями, но то, что большая часть выделенных денег идет не в то русло, это факт.

Как отметил в одном из своих интервью политолог Досым Сатпаев, чтобы усилить оборонный потенциал страны, недостаточно выделять много средств, нужно еще бороться с коррупцией и заниматься информационной безопасностью. Также необходимо работать «на качество»:

«Тут мы должны брать пример с Украины. Первыми, кто препятствовал активной военной агрессии в феврале, была даже не армия, а территориальная самооборона. Поэтому обороноспособность страны зависит не только от армии, но и от гражданского населения. От того, сколько людей в Казахстане готовы защищать свою страну, а сколько готовы предать национальный интерес Казахстана в случае угроз», - считает политолог.

Судя по тому, что с каждым годом желающих служить становится все меньше, правительству пора задуматься о реальной мотивации. Наверняка если бы над Казахстаном нависла реальная угроза, защитников нашлось бы немало, но в мирное время людям нужно строить планы, а делать это проще всего с деньгами.

Аксинья Титова