В Казахстане провели социологический опрос, в ходе которого женщины ответили на вопросы о домогательствах на рабочем месте, передает «Голос народа» со ссылкой на Минтруда страны.

Исследование было проведено министерством совместно со структурой ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин «ООН-женщины».  

В соцопросе приняли участие 1 340 женщин и 208 руководителей организаций.

Около 13% опрошенных женщин сообщили, что сталкивались с фактами насилия и домогательств на рабочем месте, а в адрес 10% работодателей поступали обращения от пострадавших женщин.

В ходе опроса не было озвучено о фактах физического насилия.

Среди наиболее часто допускаемых видов насилия женщины отметили неприятные прикосновения, флирт, ухаживания, попытки поцеловать (17%), неуместные шутки на сексуальные темы (16%), комментарии и жесты сексуального характера (16%).

По словам двух третей опрошенных женщин, допускают такое поведение в основном руководители.

Остальные пожаловались на своих коллег и клиентов, что подтвердили и работодатели. По их мнению, коллеги и клиенты чаще допускают домогательства, особенно в малом и среднем бизнесе, в основном в сфере услуг, общественного питания и торговли.

Более 80% отметили целесообразность законодательного закрепления запрета гендерного насилия и домогательств в сфере труда.

Так, Минтруда подготовило предложения по внесению дополнений и изменений в законодательство, направленные на искоренение насилия и домогательств на рабочем месте.

Также планируется проведение информационно-разъяснительной работы среди работодателей по внедрению в содержание кодексов корпоративной этики аспектов, направленных на профилактику насилия и сексуальных домогательств на рабочем месте.