Управляющий директор фонда Гибрат Ауганов пояснил, что все кандидаты на должности первых руководителей и глав подразделений компаний в «Самрук Казына» проходят комплаенс-проверку, чтобы исключить аффилированность и коррупцию, передает Матрица.kz. А для будущих руководителей-закупщиков ввели дополнительное тестирование на детекторе лжи.

Такие тесты уже провели для 96 кандидатов из 38 компаний. 18 кандидатов проверку не прошли и должности не получили, добавил он.

Кроме того, треть руководящих постов в группе «Самрук Казына» займут женщины. В фонде реализуют программу «Гендерное равенство», цель которой – повысить долю женщин в руководстве компаний.