В рамках проекта осуществляется трудоустройство женщин в качестве индивидуальных помощников, социальных работников по уходу, консультантов по социальной работе или наставников для молодых работников, сообщает Exclusive.kz со ссылкой на пресс-службу Минтруда РК.

Со следующего года в нем могут участвовать лица старше 50 лет (сейчас только лица старше 58 лет). Период участия в этом проекте будет засчитываться в трудовой стаж, а сумма выплаты в размере 30 МРП (100 тысяч тенге в 2023 году) будет рассматриваться как доход при исчислении пенсии.

«Таким образом указанная категория женщин при выходе на пенсию будет получать не 20 тыс. тенге как сейчас, а до 70 тыс. тенге в зависимости от стажа участия в проекте», - уточнили в Минтруда.

Для лиц, которые не имеют трудового стажа до 1998 года и получающих пенсию только из накопительной пенсионной системы, будет введена новая условно накопительная пенсия.

Отмечается, что выплаты из этой системы будут выплачиваться за счёт дополнительных взносов, осуществляемых работодателями в пользу своих работников.

Ожидается, что эти меры позволят обеспечить адекватными размерами пенсий не только состоявшихся, но и будущих пенсионеров.