Вырываться из зоны комфорта приходится и нашим IT-специалистам, причина в конкуренции. Тренд на зарубежных профи среди местных компаний стал расти, из-за чего казахстанские айтишники на грани потери проектов. Получить крупный куш куда эффективней оказалось в столице.

Андрей Журавлев, IT-специалист:

- Крупные компании, они обращаются за рубеж – либо это СНГ, либо в Европу куда-то с целью поиска IT-специалистов. Лучше сосредоточиться там, где есть наша целевая аудитория, наши клиенты, наш бизнес и там, где мы нужны действительно.

При этом наряду с иностранными компаниями в страну продолжают прибывать и их специалисты. К этому моменту 62 зарубежные компании уже получили юридическую регистрацию в Казахстане, треть из которых расположилась в «Astana Hub». Такой поток, со слов руководства технопарка, поможет решить существующие проблемы.

Абай Абсамет, управляющий директор «Astana Hub»:

- Они создают рабочие места здесь, плюс наши специалисты, они могут получать высокооплачиваемую работу. Я считаю, что это может в будущем снизить отток квалифицированных кадров из Казахстана.

Плюсов от миграции иностранных кадров, по мнению наших экспертов, для казахстанского IT-рынка все же больше. Говоря о кадровом голоде, в «Astana Hub» его собираются решить в ближайшие три года. Для этого обучат 20 тысяч айтишников. Потратят на это, по примерным подсчетам, 2 млрд тенге.

Источник: 7 канал