Самат Айтбаев:

– В феврале месяце у нас было процентов 30-35 заработной платы. И, смотря сейчас на цены, продукты питания, все необходимости с февраля месяца и считая, сейчас намного вырос… И у нас тоже процент был увеличен – с 35 до 100 было сперва, а потом мы как бы услышали их. И мы как бы снизили проценты.

По словам рабочих, их зарплаты сейчас составляют меньше 200 тысяч тенге. А если без сверхурочных, то и того меньше. При этом цены на продукты и комуслуги в регионе быстро растут. Люди потребовали, чтобы им повысили выплаты на 48 тысяч. И руководство в итоге с условиями согласилось. В компании сообщили, что готовы поднять минимальные оклады до 193 тысяч тенге с 1 января следующего года. Но еще больше повысить зарплаты, как говорит руководство, завод не может. В противном случае это приведет к остановке производства, поскольку поднимать цены на свою продукцию без оснований компания тоже не может. А сырье дорожает.

Иван Пак, директор завода:

– Мы предложили хорошее увеличение заработной платы. Я так скажу, что в рамках годового бюджета на 2022 год мы предусмотрели дополнительно 150 миллионов тенге к фонду заработной платы. Сейчас на какой стадии мы находимся: это идет разработка соглашения в бумажном виде, чтобы стороны могли согласовать этот вариант.

Источник: телеканал КТК