– Мы, работники компании West Oil Software, вышли на митинг с 23 августа и до сих пор отстаиваем свои права, касающиеся нашего трудового договора. Наши требования, связанные с повышением зарплаты, все еще не решены. Притесняют права шести наших коллег, на которых наша компания подала в суд. В связи с чем мы просим Нурлана Ногаева принять это во внимание.

Видеопослание недавно назначенному главе региона записали 500 человек. Бастующие по-прежнему требуют, чтобы их зарплату сравняли с окладами рабочих компании «Ойл Транспорт Корпорейшн», подрядчиками которой они являются. То есть хотят повышения на 100%. Рабочие сообщили, что не сдвинутся с места, пока их требования не удовлетворят. Едят и ночуют бастующие рядом со зданием своей компании. На самом предприятии информируют, что средняя зарплата работников составляет 230 тысяч тенге, а не 150, как заявляют протестующие. Поднять эту сумму в два раза не позволяют финансовые возможности. А от других предложений руководства бастующие пока отказываются.

Нуралы Баулыбаев, зам. руководителя управления государственной инспекции труда Мангистауской области:

– Требование работников об уравнении заработных плат с другими рабочими является неправомерным, так как они не относятся к категории аутстаффинга. Следовательно, не подпадают под нормы статьи 103 Трудового кодекса. Работодатель предлагает сотрудникам разные способы решения конфликта. В частности, повышение зарплаты на 30% с сентября этого года. И индексацию заработной платы с 2022 года. А также выплату премий ко Дню нефтяника. Но рабочие пока не соглашаются на данные предложения.

Источник: телеканал КТК